Moniteur Éducateur (F/H) – Foyer Paul Cézanne

Audrey Leroy

VOS MISSIONS

  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne sur le foyer
  • Organiser des activités sociales en lien avec les équipes éducatives
  • Élaborer et suivre les projets d’accompagnement individualisé des résidents et des personnes accompagnées
  • Être l’interlocuteur des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l’autodétermination et l’autonomie des personnes

VOS COMPÉTENCES

  • Votre sens de l’observation et de l’analyse vous permet de proposer des solutions appropriées à l’accompagnement des personnes
  • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un bon relationnel
  • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur et permis B exigés
  • La maîtrise de l’outil informatique et des capacités rédactionnelles sont indispensables
  • La connaissance des outils FALC et pictogrammes est un plus

LE POSTE

  • Poste basé à Garons (Foyer Paul Cézanne) et à Nîmes (CEMA Guillaumet) – mi-temps sur chacun des établissements
  • Prise de fonction dès que possible
  • CDI à temps plein
  • 1 week-end travaillé sur 2
  • Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté
  • 25 jours de congés payés + 18 jours congés trimestriels par an

 

L'établissement

Le foyer de vie Paul Cézanne comprend 19 places d’hébergement et d’une place d’accueil de jour. Il est ouvert 365 jour par an et 24h/24.

Les personnes accompagnées sont en situation de handicap mental et peuvent présenter :

  • Une déficience intellectuelle
  • Des troubles du langage et des apprentissages
  • Des troubles psychiques, Troubles du Comportement et de la Communication, Autisme et TED (Trouble Envahissant du Développement)

L’établissement s’inscrit pleinement dans les orientations de développement de l’autodétermination et d’inclusion des résidents, conformément aux valeurs de l’Unapei 30.

  • 04 66 01 90 00
  • 22, rue Xavier Tronc - 30128 Garons
+ D'INFORMATIONS SUR L'ÉTABLISSEMENT
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Travailler à l'Unapei 30

C’est choisir un employeur militant du secteur médico-social, qui propose une méthode et développe des outils de management pour instaurer un cadre de travail attractif et bienveillant.

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