Accompagnant Éducatif et Social (F/H) – Foyer Paul Cézanne

Audrey Leroy

VOS MISSIONS

  • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés et au suivi
  • Exercer une relation éducative au travers les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Assurer l’accompagnement, au lever, à la sieste, au coucher, au repas ; aider aux soins d’hygiène
  • Prendre part à la décoration, et à l’organisation et l’entretien du cadre de vie
  • Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé et intervenir et alerter en cas de situations d’urgence
  • Aider aux déplacements, veiller au confort

VOS COMPÉTENCES

  • Diplôme d’État d’AES obligatoire
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate, respectueux et communicant
  • Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe
  • Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap

LE POSTE

  • Poste basé à Garons
  • CDI à temps complet avec des horaires d’internat et 2 week-ends travaillés sur 5
  • Prise de fonction dès que possible
  • Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes
  • 25 jours de congés payés + jours de congés trimestriels

L'établissement

Le foyer de vie Paul Cézanne comprend 19 places d’hébergement et d’une place d’accueil de jour. Il est ouvert 365 jour par an et 24h/24.

Les personnes accompagnées sont en situation de handicap mental et peuvent présenter :

  • Une déficience intellectuelle
  • Des troubles du langage et des apprentissages
  • Des troubles psychiques, Troubles du Comportement et de la Communication, Autisme et TED (Trouble Envahissant du Développement)

L’établissement s’inscrit pleinement dans les orientations de développement de l’autodétermination et d’inclusion des résidents, conformément aux valeurs de l’Unapei 30.

  • 04 66 01 90 00
  • 22, rue Xavier Tronc - 30128 Garons
+ D'INFORMATIONS SUR L'ÉTABLISSEMENT
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Travailler à l'Unapei 30

C’est choisir un employeur militant du secteur médico-social, qui propose une méthode et développe des outils de management pour instaurer un cadre de travail attractif et bienveillant.

EN SAVOIR +

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