Chef de service (F/H) – Foyer de vie L’Oustalado

Audrey Leroy

VOS MISSIONS

  • Apporter un appui à la Direction dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement (Foyer de vie) / du projet de service (SAVS) et dans le développement de projets innovants et inclusifs
  • Veiller à la pertinence et à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi qu’au bon déroulement des projets d’accompagnement individualisés
  • Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements CDD
  • Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires

 

VOS COMPÉTENCES

  • Manageur expérimenté, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants
  • La connaissance des structures de type FDV et d’un public en situation de handicap est souhaitable
  • Formation supérieure de niveau Bac +4 demandée (CAFERUIS ou équivalent)
  • Expérience managériale

LE POSTE

  • Poste basé à Salindres
  • Prise de fonction au 13 octobre 2026
  • CDI à temps plein – Astreinte 1 semaine sur 2
  • Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté
  • 25 jours de congés payés + jours d’autonomie (RTT)

L'établissement

L’Oustalado accompagne des personnes adultes en situation de déficience intellectuelle ou de troubles psychiques.

Il est composé de 2 services :

  • Le Foyer de vie – de 55 places dont 30 en hébergement et 25 en accueil de jour
  • Le SAVS qui accompagne 20 personnes en situation de handicap et le SSAF (Service d’accueil familial) qui assure le suivi d’une vingtaine de familles d’accueil (40 personnes âgées et/ou atteintes d’un handicap)

Une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de professionnels oeuvre au quotidien pour garantir la qualité de la prise en charge des personnes, pour un accompagnement socio-éducatif et le développement de leur autonomie.

  • 04 66 85 67 28
  • 1377, route de Mazac 30340 Salindres
+ D'INFORMATIONS SUR L'ÉTABLISSEMENT
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Travailler à l'Unapei 30

C’est choisir un employeur militant du secteur médico-social, qui propose une méthode et développe des outils de management pour instaurer un cadre de travail attractif et bienveillant.

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