VOS MISSIONS
Les missions
En phase avec les concepts d’autodétermination et d’inclusion, vous participerez à un projet innovant qui va permettre aux personnes en situation de handicap d’habiter chez elles quel que soit leur niveau de handicap et de vivre le plus normalement possible.
- Participation à l’accompagnement des personnes dans les temps de la vie quotidienne et animation d’activités innovantes et valorisantes pour elles
- Coordination (en partie) des activités et du fonctionnement d’un ilot en lien avec la cheffe de service
- Promotion de l’autodétermination et du pouvoir d’agir des personnes accompagnées
- Participation à la réflexion d’équipe
- Développement de partenariats
VOS COMPÉTENCES
- Bienveillance, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’observation, de l’analyse et de l’organisation
- Diplôme d’Éducateur spécialisé
- Expérience dans l’accompagnement
LE POSTE
2 postes en CDI à temps plein à pourvoir
- Basé à Bagnols-sur-Cèze
- Prise de fonction début février 2026
- Amplitude horaires 6h45-21h15
- 1 weekend travaillé sur 3
- Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté
- 25 jours de congés + jours de RTT
L'établissement
Cèz’Attitudes est un dispositif d’inclusion par l’habitat (habitat de droit commun dans un nouveau quartier) proposant aux personnes en situation de handicap de vivre dans leur propre logement tout en étant accompagné au quotidien en fonction de leurs besoins.
Ce dispositif s’inscrit pleinement dans l’autodétermination et l’inclusion des personnes dans la cité et ouvrira au mois d’avril 2026. Il concerne 42 personnes accompagnées et regroupe 3 autorisations :
- foyer d’accueil médicalisé : 10 personnes
- foyer d’hébergement : 14 personnes
- foyer de vie : 18 personnes.
Cèz’Attitudes est la deuxième expérimentation au plan national. Si vous avez le goût de l’innovation alors rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure inédite.
- 04 66 39 89 50
- Rue André Penchenier - 30200 Bagnols-sur-Cèze
Travailler à l'Unapei 30
C’est choisir un employeur militant du secteur médico-social, qui propose une méthode et développe des outils de management pour instaurer un cadre de travail attractif et bienveillant.